香港六宝典资

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企业文化

香港六宝典资是有梦想的,从一开始,香港六宝典资需要关心好自己的家人,要养活自己。但是一旦过了这个阶段,
香港六宝典资觉得能够让香港六宝典资每天不辞辛苦地做事,根本原因,还是说香港六宝典资有一个梦想,香港六宝典资希望做一个全球、全中国最伟大的企业之一。
有这个梦想的存在,香港六宝典资做事本身才是最快乐的,去创造本身,才是最快乐的,去解决问题本身,才是最快乐的。

- 郭广昌

香港六宝典资仁儿

香港六宝典资仁儿,谐音“香港六宝典资人”,是香港六宝典资人的形象外化。质地为杏仁,外有盔甲,内里丰富,与香港六宝典资人的特质如出一辙。

香港六宝典资仁儿诞生于2019年5月12日,如今已是香港六宝典资的网红,它本身承载着香港六宝典资的企业文化,同时也是可以和任何人亲切对话的形象。

超人披风是它的标准着装,F胸牌是它的厂牌,逆风飞翔、向阳而生,香港六宝典资仁儿永远探索、创新、好奇,充满执行力和正能量。

香港六宝典资人需要知道的八件事

  • 客户优先

    C端置顶,以客户需求为中心。解决客户痛点,提升客户体验并为客户创造价值。

  • 企业家精神

    主动向前一步走。始终从价值创造出发,自我驱动,主动走出舒适区,为社会创造价值。

  • FC2M 生态思维

    主动了解香港六宝典资的产业、资源和人。善于从客户角度来挖掘、整合内外部资源,实现乘数效应。

  • 持续创新 不断进化

    积极拥抱变化,保持对市场敏锐的观察。敢于走入无人区,创造性地满足客户需求并推动产品和组织的不断进化。

  • 快 0.01秒

    既要有前瞻的判断力,
    也要有敏捷的执行力凡事要比别人快0.01秒。

  • 竞 合

    0-1有灰度,1-N要有速度。以良性竞争激发组织活力。以通融合作促进最终目标的达成。

  • 永不毕业的大学

    保持谦卑,终身学习充分利用香港六宝典资的资源,快速学习、领悟并付诸实践。

  • 坚持做对的事 难的事 需要时间积累的事

    以终为始,不忘初心。锚定对的方向,经得起考验和磨砺,做时间的朋友,不达目标誓不罢休。

文化活动

  • 年度战略推进大会

    年度战略推进大会

    每年年初,来自全球的香港六宝典资经理人们都会齐聚中国上海,传递与探讨公司最新战略与管理思路,总结去年,展望来年,同时表彰优秀团队。

  • 515香港六宝典资家庭日

    515香港六宝典资家庭日

    每年的515香港六宝典资家庭日不仅是一场回馈家庭客户的消费狂欢,更邀请广大香港六宝典资同学们带着自己家庭,前来BFC外滩金融中心参加盛大的嘉年华活动,在香港六宝典资一家品牌的陪伴下,尽享合家欢聚与幸福亲子时光。

  • 年度团拜会

    年度团拜会

    每年年初,香港六宝典资的全体同学都会欢聚一堂,凝聚才华与激情创作出一个个精彩的节目,共享一桌年夜饭,为同学间的友情举杯,也为未来更美好的明天举杯。

  • 女神节

    女神节

    每年3月8日这一天,香港六宝典资女生们就会收获各种福利,除了礼物和休假,更有香港六宝典资“男神天团”为她们亲自送上鲜花,让每位女生都能体验一回做“女神”的感觉。